在危机中，情况的判断和评价，是非常重要的。这种评价其实是人“创造”的。每个人接受外界讯息的方式都不同，个人的宗教信仰、主张、期待及理解力等组合起来，成为人去判断危机情况的依据。有了这些认识，当辅导人员去协助别人时，才不至于用自己的标准去看事情；换句话...
作者： 来源：www.psychologies.com.cn/library
时间：2008-04-11
原始意象是存在于无意识中的原始图像，但并不是来源于个人的经历。原始意象自身多半是人类精神当中一种独立的能量，超越自然的能量，拥有改变基本元素的特殊性。...
作者：吕静 来源：中国新闻网
时间：2008-04-10
一样米养百样人。生命最显著的特征就是，在生活中我们每个人都大不相同：一种崭新的社会环境对某个人是一种乐事，而对另一个人则可能是昼夜焦虑的原因；一些人热衷攒钱，而另一些人有钱就花。人们的这些差别到底从何而来？为什么我们每个人都有不同的人格？为什么自然选...
妄想症就是精神分裂症吗？就此，笔者专门采访了沁悟心理咨询中心的王医生。据她介绍，妄想症是精神分裂症中的其中一个症状，但有时或短暂出现妄想现象，并不表示就患了精神分裂症。妄想症患者有偏执性格基础，妄想对象和内容也较固定，结构较严密，具有系统化倾向，情...
作者： 来源：中华康网
时间：2008-03-23
所谓虚无妄想，就是一种患者会坚信这个世界、自己、或某些重要事物已经消失的妄想。尽管从旁边的人来看，这个世界一样好好的，什么改变也没有，但是患者却无视于真实的情况，依然坚信这世界已经消失、或者即将毁灭。...
作者：SHARON WANG 来源：世界经理人
时间：2008-03-17
美国学者Holland(霍兰德)的职业兴趣理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型...
作者：SHARON WANG 来源：世界经理人网
时间：2008-03-13
职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动...
作者：SHARON WANG 来源：世界经理人网
时间：2008-03-13
MBTI（迈尔斯类型指标）全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种性格测试工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI的第一张量表于1942年问世。...
作者：Jeremy Dean 来源：世纪心理沙龙
时间：2008-03-06
最好的心理学实验总是问着关于人性的永恒的问题，例如，是什么让一个人变得邪恶？一个好人也可以犯下恶行吗？如果可以，是什么让人们越过那条界线？有没有一个临界点，当它被跨过之后就会释放出邪恶？又或者是人们所处的处境决定了他们的行为？
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作者：张宝蕊 来源：心理网
时间：2008-02-27
心理辅导与治疗的整合（折衷）理论...
心理词典
